Arica: Dirección Regional apoya en devolución de cotizaciones pagadas en exceso a empleadores

11 de Julio de 2022

La mañana del lunes 11 de julio, la Dirección Regional de Arica y Parinacota del Instituto de Seguridad Laboral se dirigió al taller de vulcanización San Santiago para apoyar en la gestión de la devolución de las cotizaciones pagadas en excesos, enmarcada en la campaña “Devolución Masiva de Cotizaciones Pagadas en Excesos”.

Esta actividad, a la vista tan sencilla, fue agradecida profusamente por el empleador, ya que la pandemia había pauperizado su negocio, por lo que este reembolso se vuelve una ayuda para respaldar las arcas de su pyme.

SOBRE LA DEVOLUCIÓN

El Instituto de Seguridad Laboral es la institución pública que administra el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, señalado en la Ley N°16.744, recaudando los aportes efectuados por los empleadores/as adheridos, mediante el pago mensual de las cotizaciones por sus trabajadores/as.

Este proceso de recaudación puede generar tanto pagos inexactos, conllevando deudas previsionales, como abonos en exceso a partir de un sobrepago de la tasa de cotización mayor a la vigente. Respecto a esto último, cada año el ISL devuelve a las y los empleadores estos montos sobrantes. Para 2022, el Instituto cuenta con más de 1.500 millones de pesos para devolución, lo que beneficiará a cerca de 10 mil empresas.

CÓMO ACCEDER A LA DEVOLUCIÓN

El proceso está disponible para realizarse de manera virtual desde el 22 de junio y hasta septiembre de 2022. Para ello se debe ingresar al sitio web www.isl.gob.cl, acceder al recuadro “Devolución de Excesos”. Allí, digitar el Rut de la empresa, el código solicitado y presionar en “consultar”. Si corresponde devolución de excesos, solo debe pinchar el botón “Aceptar”.

A continuación, se tiene que completar los datos para así generar depósito bancario o vale vista a la cuenta de la empresa. Finalmente, se debe presionar “Confirmar Datos” y dentro de los siguientes 10 días hábiles el/la empleador recibirá su pago, el cual será efectuado por el ISL a través de vale vista vigente por 90 días en la cuenta de la empresa.

Entrega de cheque por devolución de excesos.